Gestão completa de contratos temporários e terceirizados com compliance garantido.

Necessidade de flexibilidade de headcount, sazonalidade, projetos específicos ou redução de riscos trabalhistas.
Fornecimento de talentos temporários ou terceirizados com gestão administrativa completa, compliance CLT/LGPD e substituição em 24-48h.

Metodologia estruturada em 6 etapas com SLAs claros e governança.
Perfil da vaga, duração esperada, volume, orçamento e requisitos de compliance.
Banco de talentos pré-qualificados, triagem por competências e fit cultural.
Emissão de contrato, registro, integração na empresa cliente e treinamentos iniciais.
Folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias e rescisões.
Acompanhamento mensal de performance, NPS do gestor e do colaborador.
Garantia de substituição em 24-48h em caso de desligamento, rescisão estruturada.

Antecipamos desafios e preparamos estratégias de mitigação.
Alta rotatividade de temporários
Onboarding estruturado, benefícios competitivos, cultura de pertencimento.
Passivos trabalhistas
Auditoria mensal de contratos, RH jurídico dedicado, seguro de responsabilidade civil.
Falta de candidatos em períodos de pico
Banco de talentos ativo com 200+ profissionais pré-qualificados, parcerias estratégicas.
Agende um diagnóstico gratuito de 30 minutos para entender como este serviço pode transformar seus resultados.